ESG: TIM quer 25% de lideranças pretas ou pardas até 2025
A TIM definiu entre suas metas ESG para o próximo triênio nomear pretos e pardos a pelo menos 25% dos cargos de liderança. O objetivo aparece no Plano ESG 2024-2026 da companhia, divulgado pela companhia na última semana. O documento atualiza alguns compromissos, como ser uma empresa “net zero” até 2040. Isso significa zerar as […]