Em entrevista à TI Inside Maycon Zamunaro, CTO da Invillia, compartilhou insights sobre como adoção da Inteligência Artificial e automação em processos de desenvolvimento de software estão impulsionando os resultados da empresa.
De acordo com Zamunaro, a revolução da IA foi uma das transformações tecnológicas mais rápidas e impactantes dos últimos tempos. Ele comparou essa onda de inovação à era da transformação digital e ao movimento ágil, que redefiniram os padrões tecnológicos nos últimos anos. Segundo ele, a IA, especialmente com o advento da IA generativa, trouxe mudanças profundas no modo como as empresas operam, desenvolvem soluções e interagem com seus clientes.
“Desde que o ChatGPT apareceu, tivemos acesso à ponta do iceberg, e agora a IA está em toda parte. O mercado só fala disso há mais de 24 meses.”, afirma.
A estratégia da Invillia na revolução da IA
A Invillia aproveitou a revolução da IA para transformar seus processos internos e ajudar seus clientes a se adaptarem a essa nova era. O executivo explicou que a empresa buscou legitimar sua participação nesse movimento, criando plataformas que integram IA em diversas etapas do desenvolvimento de software e gestão de negócios.
A empresa buscou não apenas implementar a IA em seu trabalho cotidiano, mas também legitimar seu papel como parceira estratégica para organizações que buscam se adaptar a essa nova era. “Nos questionamos: como podemos transformar nosso jeito de fazer as coisas com IA e ajudar nossos clientes a surfar essa onda?”, disse.
Sendo assim, a empresa passou a integrar a IA dentro de suas plataformas, auxiliando na automação de tarefas operacionais, como análise de requisitos e geração de histórias e tarefas, na integração com ferramentas como GitHub Copilot, otimizando a escrita de código e a reengenharia de sistemas e na orquestração de ferramentas internas e externas, incluindo aquelas que utilizam IA. “Com IA, conseguimos tracionar ganhos efetivos de mais de 200% em eficiência, liberando equipes para focar na estratégia do produto.”, completou.
Além disso, outra ferramenta que a empresa criou com a Inteligência Artificial foi para recrutamento e gestão. Através da nova plataforma, a empresa possibilitou dois novos ganhos:
- Avaliação Comportamental: Suporte na seleção de talentos, analisando candidatos em aspectos técnicos e comportamentais.
- Gestão Assistida por IA: Um “copilot” para gestores, com informações centralizadas sobre projetos, equipes e produtos.
Por fim, o executivo acredita que para 2025, a adoção de IA e automação continuará crescendo de forma acelerada, especialmente em setores como financeiro e varejo, que lideram a implementação dessas tecnologias no Brasil. Ele também apontou a tendência de surgirem startups menores, focadas em soluções específicas, que colaboram com grandes players para preencher lacunas do mercado.
