O site The Information divulgou nesta terça-feira (08) uma análise de anúncios de emprego colocados nas mídias por fornecedores da Apple na China. O resultado é particularmente sensível para uma companhia que se orgulha de suas práticas inclusivas e igualitárias: mais de 30 dessas empresas discriminam ilegalmente minorias, como os uigures muçulmanos.
Em alguns anúncios de emprego, constavam explicitamente que o trabalho para a Apple incluía limites de idade e proibição de cabelos tingidos e tatuagens.
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