O Potência Tech, um projeto do iFood que realiza formações em tecnologia com escolas parceiras focando em grupos sub-representados (mulheres, pessoas pretas, pardas, LGBTQIA+ e baixa renda), criou um banco com candidatos capacitados na área de tecnologia que estão disponíveis para o mercado de trabalho.
A plataforma já conta com mais de 40 mil inscritos, quase mil e quinhentas pessoas formadas e mais de mil empregados. O foco do projeto é colocar todos esses talentos no mercado de trabalho, e para isso eles têm um banco de talentos na Taqe, plataforma de recrutamento e seleção digital que usa inteligência de dados, teste de fit cultural e gamificação.
Com um único clique, rápido, fácil e de maneira gratuita as empresas poderão encontrar candidatos assertivos para as vagas mais difíceis de serem preenchidas: as da área de tecnologia. Além disso, ainda conseguirão analisar, filtrar e convidar para entrevista talentos que passaram por cursos de tecnologia de escolas especialmente selecionadas, como: Resilia, Cubos Academy, Digital House e Let’s Code by Ada.
Ao todo, já são mais de 110 profissionais disponíveis no banco de talentos, e a cada semana esse número aumenta. O acesso é feito através da plataforma Taqe. Para participar, basta se inscrever através do site do Potência Tech, na aba Contrate Talentos.
