A experiência “não é tão importante” na hora de contratar funcionários, de acordo com o fundador da DeepSeek, Liang Wenfeng, startup por trás da IA generativa homônima que vem abalando o mercado nos últimos dias. O tema foi abordado por ele durante uma rara entrevista dada em 2023, resgatada pelo Business Insider nesta quinta-feira (30).
De acordo com o empresário, características como criatividade, habilidades básicas e paixão são muito mais importantes em um contratado do que uma longa lista de trabalhos anteriores. Para ele, isso vale principalmente para os projetos de longo prazo, enquanto a experiência deve ser valorizada para objetivos de curto prazo.
“Ao fazer algo, pessoas experientes dirão sem hesitação que você deve fazer de uma maneira. Mas pessoas inexperientes explorarão repetidamente e pensarão seriamente sobre como fazê-lo, e então encontrarão uma solução que se adapte à situação atual”, explicou o executivo em entrevista à publicação chinesa 36KR.
Essa resposta surgiu após Wenfeng ser questionado se tinha interesse em contratar talentos estrangeiros, especialmente de gigantes do setor como OpenAI e Meta. O executivo também explicou que os principais cargos técnicos da DeepSeek são ocupados por recém-formados ou pessoas que concluíram seus cursos há um ou dois anos.
Quem é Liang Wenfeng?
Responsável pela empresa que desenvolveu o chatbot de IA de baixo custo que superou o ChatGPT, Liang Wenfeng nasceu em Guangdong, na China, em 1985. Ele é formado em Engenharia de Informação Eletrônica e Ciência da Computação, além de possuir conhecimentos em finanças.
Conhecido como um prodígio da tecnologia e avesso às entrevistas, o empresário iniciou no mundo dos negócios em 2013, já tentando aplicar soluções de IA às finanças e em outros campos. Atuando como CEO do fundo de hedge High-Flyer,
Wenfeng acumulou uma fortuna ao usar a tecnologia no mercado de ações.
O lançamento da DeepSeek aconteceu em 2023, quando a startup contava com cerca de 10 mil GPUs Nvidia adquiridas antes das restrições dos Estados Unidos em relação aos chips de IA para a China. Especula-se que o empresário tenha envolvimento direto no desenvolvimento do bot, integrando a equipe que também possui profissionais experientes, apesar da maior valorização de suas habilidades.
