Quem está em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho, seja em sites de vagas ou em redes sociais como o Linkedin, pode se deparar com anúncios de vagas tanto no modelo de contração CLT como PJ. Porém a diferença no modelo de contrato de trabalho, muitas vezes gerar dúvida entre os candidatos.
Dessa maneira, se você está participando de algum processo seletivo, é importante já saber essa informação logo na primeira abordagem, sobretudo porque as diferenças entre essas duas modalidades podem impactar diretamente seus ganhos, direitos e também deveres.
