Andragogia e carreira

Andragogia e carreira

A andragogia é o campo de estudo e prática ligado à educação de adultos. Diferente da pedagogia, que se concentra na educação de crianças e jovens, a andragogia foca nas particularidades do aprendizado de adultos, reconhecendo que eles possuem experiências de vida, motivações, e estilos de aprendizagem diferentes. As principais características da andragogia incluem: Autonomia. […]

O que é sucesso para você?

O que é sucesso para você?

Recentemente, numa viagem de férias, eu estava fazendo um passeio com um grupo de pessoas. No grupo havia um rapaz de uns 24 anos e ele dizia para a mãe que não conseguia entender o porquê de ela continuar morando num local da periferia de uma grande cidade. Ele dizia que ela não pensava “grande” […]

A disciplina é a mãe do êxito

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Edgar Amorim, facilitador DiSC e coach executivo, da Amorizar Pessoas O título deste artigo é uma frase atribuída a Ésquilo, um dramaturgo da Grécia antiga, considerado o pai da tragédia grega. Atentem para a conexão de “êxito” e “disciplina”. Muito se fala e se escreve sobre as habilidades para uma carreira de sucesso, porém a […]

Síndrome do impostor: O que é e como superá-la

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Edgar Amorim, facilitador DiSC e coach executivo, da Amorizar Pessoas Você tem a impressão de que não conseguirá realizar coisas importantes? Você acha que realizações positivas são frutos da “sorte” e não das suas competências e do seu esforço?  Será que você não está sofrendo da “síndrome do impostor”? A síndrome do impostor é uma […]

Inconsciente e carreira





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Recentemente, estava conversando com um amigo doutor em psicologia sobre a
possibilidade de criarmos um canal no Youtube sobre
autoconhecimento. Eu disse a ele que deveríamos começar com um tema
extremamente necessário: o inconsciente. Então, ele falou que as pessoas não
sabem o que é o inconsciente. Que surpresa! Num primeiro momento eu não
acreditei nisso, mas depois de refletir […]

Crenças que limitam: O impacto na carreira

crencas-que-limitam:-o-impacto-na-carreira

O desenvolvimento de carreira envolve muitos aspectos além de habilidades técnicas e experiência. Já mencionamos em outros artigos sobre a importância das habilidades socioemocionais, que são responsáveis pela construção de relacionamentos eficazes com os colegas de trabalho. Também é importante ter uma mentalidade aberta e flexível. No entanto, muitas vezes, somos sabotados por nossas próprias […]

Crenças que limitam: O impacto na carreira

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O desenvolvimento de carreira envolve muitos aspectos além de habilidades técnicas e experiência. Já mencionamos em outros artigos sobre a importância das habilidades socioemocionais, que são responsáveis pela construção de relacionamentos eficazes com os colegas de trabalho. Também é importante ter uma mentalidade aberta e flexível. No entanto, muitas vezes, somos sabotados por nossas próprias […]