A FINDHR, consultoria pioneira no recrutamento de especialistas em tecnologia e executivos com fluência digital, anunciou a troca de seu CEO. Depois de um ano como Co-CEO, Fabio Gabbay deixa o cargo para dar lugar ao também sócio fundador da empresa, Philipp Reisinger, que possui experiência no mercado de executive search desde 2011.
A mudança acontece em meio à consolidação da estratégia da consultoria no Brasil para pavimentar a sua expansão internacional, que será desenvolvida pelos próximos dois anos nos Estados Unidos, conduzida por Fabio Gabbay. Em 2025, a FINDHR projeta aumentar a colocação de mulheres em posições executivas de 29% para 40%, bem como reduzir em 20% o tempo para preenchimento de vagas executivas, e em 10% para cargos de Middle Management.
A consultoria iniciou suas operações em 2016, fundada pelos sócios Philipp Reisinger e Fabio Gabbay, com objetivo de ser pioneira no recrutamento de Executivos de Tecnologia. Até 2020, a empresa cresceu 40% ao ano, chegando a atingir um crescimento de 400% nos anos de 2021 e 2022. Em 2023 e 2024, manteve os resultados mesmo frente a um mercado mais desafiador, com expectativa de elevar o faturamento em 25% acima do CDI no próximo ano.
Fundador da FINDHR e da Recrutaê, Philipp Reisinger atua no mercado de executive search desde 2011 e é um investidor em diversas startups. Possui pós-graduação em Administração e Melhoria de Negócios pela FIA-USP, especialização em Estratégias Avançadas de Negócios pela University of La Verne-USA, e concluiu o programa de Liderança na Inovação pelo MIT-USA. Graduado em Administração de Empresas pela FAAP, desempenhou o papel de conselheiro na Administração da ABQM e é o fundador da Fazenda Delta. Também já atuou como presidente da empresa júnior da FAAP.
“Recebo a missão com o compromisso de elevar a FINDHR a novos patamares. Vamos fortalecer a governança, investir em inovação e garantir processos ágeis, sempre com empatia e personalização – porque recrutamento é sobre pessoas, não apenas processos. Olhamos para 2025 com confiança e ambição, nos preparando para um novo marco: nossa expansão internacional. Queremos conectar talentos de excelência a empresas de impacto global, abrindo portas para clientes e candidatos em mercados estratégicos”, declarou Philipp Reisinger, novo CEO da FINDHR.
