Em entrevista a TI Inside, Elizabeth Lopreato, da Tenda, falou a respeito da criação da área de inovação da construtora, da qual é responsável, e quais foram os principais desafios por trás da nova função.

A área foi criada em dezembro de 2023, e ao longo deste ano os principais projetos conduzidos por Lopreato foram o programa o Shark Tenda de intraempreendedorismo, a iniciativa Converte Mais para geração de leads com corretores, e as receitas incrementais voltadas ao pós-ocupação dos clientes.

O Shark Tenda foi criado para incentivar os colaboradores a desenvolverem ideias e soluções inovadoras. Segundo Elizabeth, o programa tem uma “esteira” longa, começando em março e terminando em setembro, o que permite um envolvimento profundo dos colaboradores com a inovação.

De acordo com a executiva, o Converte Mais resultou em uma redução significativa nos custos de venda, pois, ao gerar leads diretamente com os corretores, a empresa minimiza a necessidade de produzir um grande volume de leads. Com isso, o custo por venda diminui e a estratégia se torna mais sustentável. Esse projeto visa não apenas a economia, mas também a criação de um sistema mais ágil para os corretores.

Enquanto isso, o programa de receitas incrementais já transacionou mais de R$ 4 milhões. Esse programa foi desenvolvido para agregar valor no pós-ocupação dos clientes, oferecendo produtos e serviços adicionais, visando estender a relação com o cliente, gerando novas oportunidades de receita após a entrega dos imóveis e ampliando a experiência e a satisfação do consumidor com a empresa.

Planos para 2025

Para 2025, Elizabeth Lopreato planeja uma expansão significativa na área de inovação da Tenda, com o objetivo de fortalecer a conexão entre a empresa e o ecossistema de inovação. Um dos pontos principais será a abertura oficial da empresa para o mercado de startups e centros de pesquisa, em busca de soluções que possam resolver dores específicas dos setores da Tenda. A executiva vê esse movimento como uma oportunidade de trazer novas perspectivas e tecnologias para a empresa, aumentando a colaboração com empreendedores e ampliando o alcance da inovação.

Além de novas parcerias, Lopreato deseja diversificar os programas internos de inovação. Ela mencionou a criação de um evento no formato de Startup Weekend, onde os colaboradores poderão desenvolver e apresentar suas ideias em apenas dois dias. A ideia é que as equipes possam vivenciar a inovação em um curto espaço de tempo, mas de maneira intensa, permitindo que eles experimentem o processo de ideação e desenvolvimento em um ciclo rápido.