CI&T retoma programa de estágio em TI com mais de 400 vagas

CI&T retoma programa de estágio em TI com mais de 400 vagas

Após revelar mais de 1.200 contratações para o segundo semestre de 2024, em um cenário de aquecimento do mercado de tecnologia impulsionado pela IA, a CI&T, anunciou nesta segunda-feira, 7, a retomada do programa de estágio Next Gen AI Edition 2025. Ao todo, serão ofertadas 450 vagas nos formatos presencial e remoto para pessoas de todo o Brasil nas áreas de tecnologia/desenvolvimento de software. A experiência prática de trabalho tem início previsto para março de 2025.

A companhia está buscando estudantes de cursos técnicos, tecnólogos, graduação e pós-graduação com previsão de conclusão dos estudos a partir de dezembro de 2025. O estágio é de até 30 horas semanais. As inscrições estão abertas de 7 a 14 de outubro e devem ser feitas diretamente no site.

Além de ser uma porta de entrada para uma carreira promissora no setor de tecnologia, o estágio oferece bolsa-auxílio e um pacote de vantagens que foca no bem-estar e no desenvolvimento das pessoas colaboradoras. Entre os benefícios estão incluídos: vale-alimentação e refeição, auxílio transporte, programa de descontos, condições especiais em produtos e serviços de empresas parceiras, acesso a plano de saúde corporativo, seguro de vida, acesso à academia, consultas online com especialistas em saúde mental, entre outros.

Para Bárbara Ritzmann, Head of Talent Attraction na CI&T, o retorno do programa ocorre em um momento estratégico de retomada do crescimento no setor de TI, depois de uma série de resultados financeiros positivos. “Reconhecemos que formar novos talentos é fundamental para nosso core business e para o futuro da tecnologia. Investir em capacitação e desenvolvimento é uma prioridade, pois acreditamos que o sucesso de nossa empresa está diretamente ligado à formação de profissionais qualificados e inovadores”, reitera.

O processo seletivo se destaca pela adoção de formatos inovadores, que unem o lúdico com atividades dinâmicas e muita “mão na massa”. Entre os pilares fundamentais estão treinamentos, que incluem integração de áreas, cultura, processos e capacitação técnica com o foco em inteligência artificial (IA), certificações para fomentar o desenvolvimento técnico e de liderança.

Nesse sentido, a CI&T vai promover ainda um bootcamp exclusivo para complementar o programa de estágio com uma experiência imersiva em teoria e prática, focada no uso de IA por meio da plataforma CI&T Flow. O treinamento visa capacitar as pessoas estagiárias a desenvolver e implementar soluções inovadoras, integrando aprendizado técnico e habilidades interpessoais, como colaboração e adaptação à cultura da organização, além de aprimorar a qualidade dos projetos e a eficiência das entregas.

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