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TIM abre inscrições do Programa de Estágio 2024 para preencher 145 vagas

A TIM anunciou a abertura das inscrições para o seu Programa de Estágio 2024, denominado “Super Estags”. Ao todo, a iniciativa oferece 145 vagas distribuídas em diversas cidades do país em áreas de tecnologia, análise de dados, gestão corporativa, engenharias, finanças e negócios.

As vagas são direcionadas para os estudantes do ensino superior com previsão de formatura a partir de junho de 2026. Além da bolsa que varia entre R$ 1.530 e R$ 1.700, os selecionados terão benefícios como vale transporte, vale alimentação/refeição, seguro de vida, assistência médica e odontológica, smartphone com pacote de voz e dados, curso de inglês online, auxílio-creche e folga no dia do aniversário.

Além de estar cursando o ensino superior, de acordo com a empresa, entre os diferenciais dos candidatos para se destacar estão o gosto por desafios e colaboração, ter um perfil protagonista, mindset ágil e de aprendizado. As inscrições podem ser feitas no site Academia do Universitário, até 19 de julho.

A maior parte das vagas de estágio são para a sede da TIM, no Rio de Janeiro, mas há também oportunidades para São Paulo, Santo André, Recife, Curitiba, Belo Horizonte, Brasília, Aparecida de Goiânia e Belém.

O modelo de trabalho é no formato híbrido, com presença no escritório por três ou quatro dias na semana, e flexibilidade de até quatro dias presenciais para maximizar a aprendizagem, com acompanhamento de tutor e uma jornada de desenvolvimento customizada.

Durante o processo seletivo para as vagas de estágio, os candidatos passarão por dinâmicas e entrevistas ramificadas, com materiais exclusivos segmentados por área para melhor preparação e experiência mais fluida e dinâmica.

Diversidade

De acordo com a TIM, no processo seletivo de 2023, mais de 13 mil estudantes realizaram as inscrições, sendo que entre os que foram contratados, quase 30% se autodeclararam LGBTI+ e 56% pretas ou pardas. Maria Antonietta Russo, vice-presidente de pessoas, cultura e organização da operadora, destaca que a meta é atrair ainda mais talentos diversos.

“Nosso objetivo é capacitar os estagiários e estagiárias com foco nas profissões do futuro. Ao mesmo tempo, buscamos diferentes perfis, histórias e formas de pensar, contribuindo para uma cultura de diversidade em constante crescimento”, ressalta a executiva.

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