Pesquisa global realizada com mais de 1.500 líderes de TI, aponta que o diretor de tecnologia (CTO) é o maior o impulsionador da sustentabilidade de uma empresa. O “CTO Sustentável”, um novo relatório de pesquisa global da Intel, constata que 82% dos CEOs e diretores de sustentabilidade (CSOs) acreditam que o papel do CTO é fundamental para transições de sustentabilidade bem-sucedidas, possuindo um papel crítico no alinhamento das estratégias de negócios com as demandas tecnológicas para atingir metas de sustentabilidade.
Os CEOs veem a sustentabilidade como o principal impulsionador de crescimento de suas organizações entre agora e 2030, com a digitalização em segundo lugar. A pesquisa global da Intel também constatou que:
82% dos líderes seniores de TI afirmam que a estratégia de tecnologia e a estratégia de sustentabilidade devem estar cada vez mais alinhadas para que suas organizações alcancem as emissões líquidas zero de gases do efeito estufa e se tornem empresas mais sustentáveis.
80% dos líderes sêniores de TI acreditam que as organizações dependem muito da tecnologia e de seus CTOs para tornar seus negócios mais sustentáveis.
70% dos líderes sêniores de TI acreditam que suas organizações não serão capazes de atingir as emissões líquidas zero de gases sem o apoio e ação de suas funções de TI.
Os entrevistados concordam que os quatro principais fatores de sucesso do roteiro de sustentabilidade do CTO para alcançar a tecnologia zero são: 1 – Desenvolver habilidades para entender onde otimizar; 2 – Obter apoio de toda a empresa; 3 – Entender os dados e otimizar a infraestrutura existente; e 4 – Planejar soluções e inovações de software.
Foram entrevistados 1.520 líderes sêniores de TI, 250 CEOs e 250 CSOs representando 11 setores diferentes em 22 mercados, incluindo Brasil.
Como assumir o papel de CTO sustentável
“Os líderes empresariais estão abordando os desafios interconectados da sustentabilidade e da transformação digital radical. A tecnologia tem um papel fundamental na transformação sustentável”, disse Greg Lavender, vice-presidente sênior, diretor de tecnologia e gerente geral do Grupo de Tecnologia Avançada e Software da Intel. “Se os diretores executivos, incluindo CTOs e CIOs, apoiarem uma abordagem positiva em termos de tecnologia, a transformação tecnológica poderá nos impulsionar para um futuro mais verde, mais justo e mais inteligente.” completa.
Esse novo modelo de CTO tem a tarefa de alcançar o “tech zero”, definido como a redução da pegada de carbono da função de TI de uma organização. Além disso, eles também devem usar a tecnologia como uma alavanca para que toda a organização atinja suas metas líquidas zero, também conhecidas como “tech positive”. Por fim, esses esforços podem impulsionar o crescimento dos negócios e acelerar a inovação, afetando a transformação sustentável de toda a organização.
Para apoiar a iniciativa, a Intel estabeleceu um conselho consultivo composto por líderes de tecnologia e sustentabilidade em diversos setores. O conselho colaborará para identificar as melhores práticas que ajudarão as organizações a determinar o melhor caminho para se tornarem “tech positive”, considerando as demandas reais dos negócios.
Os membros do Conselho Consultivo incluem:
Rimma Iontel, arquiteto-chefe da Equipe Global de Telecomunicações, RedHat.
Denise Lee Yeh, vice-presidente do Escritório de Sustentabilidade de Engenharia, Cisco.
Sunil Joshi, vice-presidente e diretor de tecnologia, Hybrid Cloud Services, Américas, IBM.
David Bernstein, arquiteto em nuvem distinto, Roche.
Selda Gunsel, vice-presidente de Tecnologia de Combustíveis e Lubrificantes, Shell.
Brent Collins, diretor sênior, Soluções Emergentes e de Dados, WWT.
Emily Martin, vice-presidente executiva, Converge.
“O novo papel do CTO sustentável desempenhará um papel crucial na transição de uma organização para a neutralidade de carbono, mas os CTOs não podem enfrentar sozinhos os desafios que enfrentarão”, disse Motti Finkelstein, vice-presidente corporativo e oficial de transformação digital da Intel. “Nosso objetivo é ajudar os CTOs em sua jornada de sustentabilidade e delinear o caminho para as organizações alcançarem suas metas de sustentabilidade.”
